SDGs

SDGs(持続可能な開発目標)への取り組み

環境への取り組み


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「地球環境のエネルギー、資源は無限ではない」という認識のもと、再生可能エネルギーの利用や、天然資源の持続的使用に配慮し、地球環境への負荷軽減に貢献しています。

  • 「ISO14001:2015」の取得
  • 廃棄物の分別、リサイクルの推進
  • 照明のLED化
  • 河川接続排水の自主的、定期的な水質測定
  • 再生トナーカートリッジの使用
  • 太陽光パネルの設置

太陽光パネルの設置

太陽光パネルの設置


照明のLED化

照明のLED化


工場敷地内の緑化(レッドロビン植栽)

工場敷地内の緑化
(レッドロビン植栽)


健康・安全への対応


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従業員ひとりひとりの心身の健康が会社の発展につながると考え、従業員への健康投資や、
安全面への考慮を通じた生産性の向上に取り組んでいます。

  • 安全パトロールの実施による社内危険個所の改善
  • 防災訓練の実施
  • 従業員の家族も含めた人間ドックの受診
  • 会社補助によるインフルエンザ予防接種

健康診断

健康診断


防災訓練

防災訓練


労働環境の向上


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短時間勤務など働き方の多様化に応じた体制を構築しています。
また、福利厚生面の充実により、従業員にとって働きやすい環境づくりを目指しています。

  • ダイバーシティ経営(就業時間の多様化)
  • ばね技能検定試験(国家資格)に向けたバックアップ
  • 社員旅行、バスハイクの実施
  • 納涼祭の実施
  • 諏訪湖マラソンへの参加

納涼祭の実施

納涼祭の実施


ばね技能士資格取得の為の教育

ばね技能士資格取得の為の教育


地域社会貢献


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地域を衰退、風化させない活動を通じて、地域社会への貢献をすることで、
地域社会全体を活性化することを目指します。

  • 地域出身者の積極的な採用
  • 地元高校への活動支援
  • 地域団体への活動支援

労務対策協議会への参画(新入社員歓迎会での式辞)

労務対策協議会への参画
(新入社員歓迎会での式辞)


岡谷市陸上競技協会への活動支援(弊社社員の参加)

岡谷市陸上競技協会への活動支援
(弊社社員の参加)