CSR情報

CSR活動のガイドライン

1.人権・労働・安全衛生

  • 人権の尊重
     (1)差別等不当な取扱の禁止
     (2)公正で誠実な対応
     (3)プライバシーの尊重・個人情報の保護
  • 職場つくり
     (1)明るい職場づくり
     (2)ハラスメントの禁止
  • 職場の安全性
     (1)安全で快適な職場づくり
     (2)事故等への迅速な対応と再発防止
     (3)法令や規格の遵守と維持

2.誠実で公正な事業活動

  • 情報の保護・管理
     (1)情報の適正な管理
     (2)個人情報の保護
     (3)社内の知的財産の適正な管理
  • 健全な競争と公正な取引
     (1)自由な企業活動を制限する行為の禁止
     (2)仕入先等の公正な選定
     (3)下請法の遵守
     (4)過剰な接待の禁止
  • 腐敗行為の防止
     (1)接待・贈答等の規制の遵守
       a 贈賄の禁止
       b 社会的儀礼を超えた接待・贈答の禁止
     (2)政治献金の規制の遵守
     (3)利益供与の禁止
     (4)反社会的勢力の排除

3.環境の保全

  • 環境に配慮した事業活動
     (1)環境法令などの遵守
  • 環境保全活動
     (1)自発的な環境保全活動の実践
     (2)環境保全活動への参画

4.社会との共生

  • 地域社会の尊重
     (1)各国・地域の法令や国際ルールの遵守
     (2)各国・地域の慣習や文化等の尊重
  • 社会貢献活動(企業市民活動)
     (1)自発的な社会貢献活動の実践
     (2)社会貢献活動への参画

5.私的行為における規定

  • 職務権限を濫用した私的行為の禁止
     (1)秘密情報等の漏洩の禁止
     (2)会社財産の職務外使用等の禁止
     (3)職務に関連する金品受領・接待等の禁止

6.運 用

  • 制定と見直し
  • 周知徹底と理解・実践
  • 相談・問合せ/通報